Van inzicht naar resultaat
Verandering wordt pas waardevol wanneer inzichten zichtbaar worden in gedrag, samenwerking en resultaten. Hieronder enkele voorbeelden uit de praktijk.
Wat klanten zeggen.
"Ben stelt de juiste vragen, denkt écht met ons mee en kijkt naar wat rhion nodig heeft."
Samen met Ben en UytdeWaen scherpen we onze strategie aan en maken we die concreet. UytdeWaen komt niet met een standaardaanpak, maar kijkt naar wat bij rhion past. Ze stellen de juiste vragen, brengen nieuwe perspectieven in en helpen ons de strategie te vertalen naar partners en medewerkers. Die combinatie van scherpte, betrokkenheid en praktische aanpak maakt de samenwerking waardevol. We staan nog aan het begin, maar hebben nu al vertrouwen in de gekozen richting.
"De UytdeWaen aanpak is integer en zorgvuldig, en tegelijk doortastend en gezond kritisch."
Bij de kennismaking merkten we direct dat Ben en UytdeWaen zich goed hadden voorbereid en verdiept in onze branche. Ze voeren niet alleen uit, maar signaleren, brengen nieuwe inzichten en durven prikkelende vragen te stellen. Hun aanpak is integer en zorgvuldig, en tegelijk doortastend en gezond kritisch. Daardoor vinden ze bij alle stakeholders de juiste toon en betrekken ze hen vanuit hun rol bij de verandering. Deelnemers aan ons managementontwikkelingstraject waarderen die openheid en directheid, en raken geïnspireerd doordat grote vraagstukken samen behapbaar worden.
"Een aanrader voor organisaties die hun teams als professionals willen laten groeien."
We kozen voor UytdeWaen vanwege de hands-on aanpak en een programma op maat, zonder theoretisch verhaal. Ben en zijn team zijn direct en confronterend zonder bedreigend te zijn, en creëren een veilige sfeer waarin mensen echt naar zichzelf durven kijken. Met scherpe vragen en feedback zetten ze mensen aan het denken en dagen ze hen uit eigenaarschap te nemen. Daardoor ga je de waan van de dag zien als iets waar je zelf sturing aan geeft. Een aanrader voor organisaties die hun teams als professionals willen laten groeien.
"UytdeWaen combineert persoonlijke aandacht en scherpe spiegeling met concrete acties, zodat ontwikkeling zichtbaar wordt in de dagelijkse praktijk."
Ben en UytdeWaen brengen op een prettige én scherpe manier beweging in teams. Ze spiegelen, stellen de juiste vragen en maken rollen en verantwoordelijkheden bespreekbaar, met oog voor de mens achter de rol. Door iedere interventie goed af te hechten, ontstaan concrete ontwikkelopgaven in plaats van alleen goede gesprekken. UytdeWaen verbindt zich moeiteloos met alle lagen van de organisatie en weet wanneer de verantwoordelijkheid terug moet naar het team. Zo hebben ze ons geholpen bewuster te kijken naar onszelf, naar elkaar en naar wat nodig is om verder te komen.
"UytdeWaen combineert expertise met een prettige omgang: toegankelijk en veilig, maar ook confronterend en stimulerend."
In mijn vorige werkkring leerde ik Ben de Bruin kennen en daarom heb ik hem ook bij Quintes Underwriting ingeschakeld voor individuele coaching en de begeleiding van ons MT. Bij UytdeWaen koppelen zij expertise aan een prettige omgang. In delicate trajecten zijn Ben en zijn team toegankelijk en veilig, en tegelijk confronterend en stimulerend. Afspraken worden altijd nagekomen en de nazorg is dik in orde. Daarom val ik steeds weer graag terug op UytdeWaen!
"UytdeWaen maakt grote plannen concreet en haalbaar."
Ben en UytdeWaen hebben ons als team echt verder geholpen. Ze vertalen grote plannen naar haalbare doelen en helpen kiezen wat écht prioriteit heeft. Dankzij hun ervaring prikken ze snel door de ruis heen en stellen ze gedurfde vragen. Hun warme, professionele aanpak geeft ruimte voor openheid en ontwikkeling. We zijn als team én als individu gegroeid.